Roma, 27 maggio 2022 - E’ proseguito in Commissione Classificazione il negoziato tra i sindacati di categoria e l’associazione imprenditoriale Federdistribuzione sul rinnovo del Contratto Nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata, scaduto nel 2019, e applicato ad oltre 300mila addetti.
Per la Fisascat Cisl è necessario imprimere una accelerazione alle trattative.
«Il tempo perso è significativo, occorre finalizzare il confronto a raggiungere un accordo in tempi brevi per aggiornare i trattamenti retributivi dei lavoratori che vedono il loro contratto nazionale non rinnovato ormai da più di due anni e mezzo» ha dichiarato il segretario generale aggiunto della categoria cislina Vincenzo Dell’Orefice.
Il sindacalista reputa «importante l‘approfondimento tematico effettuato nell’ambito delle varie Commissioni, un lavoro che non va disperso che può agevolare la trattativa».
Dell’Orefice in particolare sottolinea «l’urgenza e la necessità di affrontare in sede negoziale il tema degli aumenti salariali» e che «il salario è una priorità che le organizzazioni sindacali hanno».
«Il resto dei temi, dalla revisione della sfera applicativa, alla riforma del sistema di classificazione, dal l’aggiornamento dell’articolato in tema di mercato del lavoro al governo della flessibilità contrattata – ha chiosato - sono temi sui quali, pur rimanendo delle distanze, le posizioni possono verosimilmente avvicinarsi».
«Ma è sulla risposta salariale – ha concluso - che questo Ccnl come altrI, in una fase congiunturale delicata come quella che stiamo vivendo, può affermare il suo ruolo di Contratto di riferimento per una categoria di lavoratrici e lavoratori omogenei riconducibile ad un insieme di aziende ben delimitate che costituiscono distribuzione moderna organizzata del nostro Paese».
Distanze significative sull’aumento economico da riconoscere ai circa 135mila addetti del comparto dell’artigianato
Roma, 18 aprile 2024 – Dopo la mobilitazione riprenderanno il 23 aprile le trattative per il rinnovo del Contratto nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata, scaduto nel lontano 2019 e atteso da oltre 220mila lavoratrici e lavoratori dipendenti dalle imprese associate a Federdistribuzione. A sancire la ripresa dei negoziati un incontro interlocutorio tra i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e l’associazione imprenditoriale, convocato il 16 aprile al fine di verificare le condizioni di prosecuzione del confronto. Le organizzazioni sindacali hanno manifestato chiaramente alla controparte la volontà di rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), coerentemente con quanto avvenuto per gli altri contratti di settore. In particolare le tre sigle hanno ribadito il vincolo di prevedere aumenti salariali in linea con gli altri Ccnl e l’indisponibilità alla sottoscrizione di una ipotesi di accordo che preveda peggioramenti della parte normativa. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs rimangono fiduciose ed auspicano che le distanze registrare sui temi dei contratti a tempo determinato e della classificazione si possano superare e, quindi, raggiungere un accordo che soddisfi le legittime aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori del settore della distribuzione moderna organizzata.
Performance positive anche in Italia, PDR pari ad una mensilità per i 1.346 i dipendenti nel Bel Paese della catena di punti vendita e somministrazione di generi alimentari di alta qualità
Periodico di documentazione della FISASCAT CISL, la Federazione di categoria della Cisl che rappresenta i lavoratori e le lavoratrici dei settori del Terziario, Turismo e Servizi, per
i quali stipula i contratti collettivi nazionali, aziendali e territoriali edito dalla
Union Labor Srl
Periodico di documentazione della FISASCAT CISL, la Federazione di categoria della Cisl che rappresenta i lavoratori e le lavoratrici dei settori del Terziario, Turismo e Servizi, per
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